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Casino de juego sigue creciendo en todo el planeta. Cada año hay nuevos casinos a partir de los mercados existentes y nuevos lugares de todo el planeta.

Normalmente, cuando algunas personas contemplan conseguir empleados en la industria de los juegos de azar que sí prevén los concesionarios y el personal del casino. que es natural para buscar de esta manera como resultado de esas personas son las que en el frente y en la opinión pública. En particular, sin embargo, la industria del juego es algo más que testigo de lo que en el piso de juego. Juegos de azar se ha convertido en una actividad de ocio cada vez más populares, destacando el avance tanto de la población y el salario disponible. El crecimiento del empleo se prevé en establecer y ampliar las zonas de casino, como la ciudad del pecado, Nevada y Atlantic City, Nueva Jersey, y en los demás Estados que pueden ser va a legalizar las apuestas en los próximos años.

Al igual que casi cualquier empresa comercial, los casinos tienen los trabajadores que orientará y supervisará el día a día del negocio. Muchas tareas en el trabajo de los directores de juego, supervisores y agentes de vigilancia y los investigadores no exigen participación en los juegos de casino y los jugadores, pero en el ámbito de sus tareas diarias, son requeridos para ser capaz de manejar ambos.

Directores de juego son responsables de la plena explotación de juegos de mesa de un casino. Ellos planean, montar, dirigir, controlar y coordinar las operaciones de juego en el casino, establecer las normas de juego y determinar, entrenar y organizar las actividades del personal de juego. Debido a que sus trabajos cotidianos cambian constantemente, los gerentes de juego debe estar bien informado acerca de los juegos, hacer frente eficazmente a los trabajadores y clientes, y poder adjudicar las cuestiones financieras que afectan a la progresividad del casino o el declive. Estas habilidades incluyen la determinación de la evaluación de pérdidas y ganancias de juegos de mesa y máquinas tragamonedas, con conocimiento de las cuestiones que están impulsando el crecimiento económico en el nosotros y así sucesivamente.

Los sueldos varían según el establecimiento y configuración regional. Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) de las estadísticas muestran que los directores de juego a tiempo completo tiene un salario anual promedio de 46.820 dólares en 1999. Los diez% más bajos ganaron menos de $ 26.630, y más del 10 por ciento devengados en exceso de 96.610 dólares.

Gaming supervisores supervisar las operaciones de juegos de azar y de personal en un área asignada. Circulan entre las mesas, se aseguran de que todas las estaciones y los juegos están a cargo de cada turno. También es típico para los supervisores de interpretar los principios de funcionamiento del casino de los miembros. Los supervisores también pueden planificar y organizar actividades para los huéspedes que se alojen en los hoteles casino.

Juego supervisores deben tener cualidades de liderazgo claro y una gran capacidad de comunicación. Ellos necesitan estas habilidades tanto para supervisar a los empleados de manera adecuada y para saludar a los jugadores a fin de aumentar las visitas de retorno. Casi todo el personal del casino de control tienen un grado asociado o licenciatura. A pesar de sus antecedentes educativos, sin embargo, la mayoría de los supervisores de adquirir experiencia en ocupaciones de otros juegos de azar antes de pasar a puestos de supervisión debido a una comprensión de los juegos y las operaciones del casino es sin duda esencial para estos empleados.